Ein beständiges mitteilen, dass Sie beschäftigt sind, erzeugt bei Ihren Kommunikationspartnern genau den gegensätzlichen Eindruck.

Sie können mal beschäftigt sein, dann teilen Sie dies allen mit. Sie können aber nicht immer beschäftigt sein, dann sind Sie Burn-out gefährdet und niemand will mehr mit Ihnen korrespondieren. Es schlägt sich direkt ins Gegenteil von dem um, was Sie damit eigentlich erreichen wollten.